刘套镇教师职称晋升评审办法

   1、 中学高级教师和中学一级教师的评审办法是：

   中心校将中学高级教师和中学一级教师的指标直接下拨到学校，下拨指标的原则是哪所学校有退休的人员空出了名额，就拨给哪所学校使用。由各初中依据本校的评审细则，成立评审组进行评审，确定拟定人选，在校内公示一周，无异议后，将结果上报中心校。中心校进行长期公示。在农村学校连续工作男满30年，女满25年，且现仍然在农村学校从教的按上级文件精神宣传到每一位老师，符合条件的按上级要求申报。

   2、小学高级教师、一级教师的评审办法是：

小学高级教师、一级教师的晋级指标全镇统一掌握使用，2020年刘套镇小学高级教师晋级指标是4名，用于任教年限不满25周年的教师。一级教师指标是6名，按教学成绩及评审条件确定参评人员。在农村学校连续工作男满30年，女满25年。且现在仍然在农村学校从教的按上级文件宣传到每一位老师，符合条件的按上级要求申报。

（1）评审组的同志对2015～2020年五学年十学期的教学质量监测成绩进行统计、排名，择优确定人选。根据成绩排名和每位老师参加评审所必需的条件综合评定，最后确定4人参评2020年高级教师职务，6人参评2020年一级教师职务，男满30年、女满25年共14人参评高级教师职务；高级、一级共24人作为拟定参评人选。然后进行公示。

3、幼儿园高级教师女满25年参评教师1人。

4、刘套镇2020年拟参评高级教师中小学、幼儿园共19人，拟参评一级教师共6人。

2020年所有参评人员在全镇进行不少于一周时间的公示，无异议后，确定为本年度的申报晋级人选。并进行长期公示。