圣泉乡2018年脱贫攻坚年度计划

按照县委、县政府关于脱贫攻坚工作部署，为切实组织实施好我乡2018年精准扶贫工作，推进我乡扶贫工作取得新成效，结合圣泉乡实际，制定脱贫攻坚工作计划。  

一、目标任务 

进一步夯实精准扶贫基础，完善脱贫攻坚政策体系，全面落实脱贫攻坚责任，强力推动脱贫攻坚各项政策措施精准落地，确保在产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、危房改造、贫困村基础设施建设和壮大发展贫困村集体经济等方面取得新成效，在扶贫责任落实、扶贫资金监管、社会力量参与、激发内生动力等方面取得新进展。力争2018年底实现全乡1000名贫困人口脱贫，实现穆集贫困村出列。

二、脱贫攻坚工作举措 

1、健全扶贫档案资料。完善乡、村两级资料档案，分门别类对建档立卡以来的所有扶贫资料进行归档、整理、保管，切实做到收集完整、整理规范、有序摆放、标准清晰、保管安全。完善村级一户一档档案，进一步完善户家资料袋内容，扶贫手册、识别资料、政策清单、户口本等。

2、强化帮扶实效。进一步压实我乡脱贫攻坚责任，加大非贫困村和自然村的扶贫力量。健全“单位包村、干部包户”工作制度，强化第一书记、驻村扶贫工作队、帮扶责任人、村干部、扶贫小组长的作用。把帮扶成果纳入乡、村干部年度绩效考核内容。提高帮扶责任感和工作实效

3、大力发展特色种养殖。推进产业扶贫，鼓励发展芦笋为主特色种殖业，萧国圣桃，白山羊养殖为主的特色种养殖业，发展农产品深加工。

4、强化基础设施扶贫。实施道路改造、光伏扶贫、农网升级、安全饮水、水利建设，农村厕改等一批重点工程；加大贫困村土地整治、高标准农田建设；加强贫信息基础设施建设，开展互联网为民便民服务，加快贫困村信息化建设。 

5、加快危房改造进程。扎实推进贫困户危房改造工程，加强对前期贫困户危房改造需求摸底工作，加快贫困户危房改造进度，监督工程质量，解决贫困户住房安全问题。

6、推进健康脱贫工程。对2016年以后的7457名贫困人口落实好新农合代缴政策；积极宣传和落实健康脱贫“351”、“180工程”，防止因病返贫。 

7、推进社保兜底脱贫。做好与贫困人口对象、认定办法和动态管理的有效衔接，使农村低保对象、特困供养人员纳入农村贫困对象。对因病致残的贫困户进行全面摸底排查，落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。筹社会救助资源和扶贫政策，提高农村低保兜底保障能力。 

8、扎实推进就业脱贫。开展贫困人口技能培训，鼓励企业吸纳贫困群众就业，对带动贫困户就业的企业，优先予以扶持；大力发展扶贫工厂建设，推动贫困人口就业。积极设立禁烧员，清洁员，护林员等公益性岗位。组织贫困劳动者参加就业技能培训，努力让上百贫困户参加了创业培训，帮扶贫困劳动者实现就业。加强对贫困劳动者的创业扶持，鼓励贫困劳动力自主创业。 

9、着力开展教育扶贫。开展教育精准扶贫，强力推进“雨露计划”工作，实现全乡符合条件的贫困学生应补尽补，对贫困家庭普通高中学生落实帮扶措施，免除建档立卡家庭经济困难学生学杂费。 

10、大力实施社会扶贫。积极组织全乡各类人群积极参与爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等扶贫活动，引导企业参与到脱贫攻坚工作中来，认真谋划并组织开展2018年扶贫日活动，开展扶贫项目认领和认捐工作。 

三、工作思路

1、加强扶贫宣传工作。进一步加大脱贫攻坚政策宣传力度，让脱贫政策家喻户晓、脱贫措施人人皆知。

2、激发贫困群众内生动力。扶贫先扶志，扶贫先扶智。充分调动贫困群众脱贫的主动性和积极性，强化贫困人口素质教育和技能培训，逐步增强“造血”功能.

 3、精准安排扶贫项目。依据脱贫攻坚2018年项目库，根据贫困村、贫困户需求，紧紧围绕村出列、人脱贫标准，创新扶贫项目安排机制，让贫困村、贫困户直接受益。到户扶贫项目和资金，实行户申请、村审核、乡镇审查、报县审批制度，确保项目安排及时精准。

4、加强扶贫队伍建设和业务培训。充实镇乡、村脱贫攻坚力量，加强扶贫部门自身建设，选齐配强村级扶贫专干，筑牢村级扶贫基础。加大扶贫业务培训力度，帮扶干部和扶贫系统干部培训纳入干部培训计划，提高乡村干部以及扶贫干部队伍的政策理论水平和脱贫攻坚能力，进一步转变工作作风。 

5、强化工作督查考核。以脱贫成效为导向，进一步压实脱贫攻坚责任，加大工作督查力度，组织专门力量，每季度对扶贫开发工作完成情况开展一次督查，并进行通报。充分发挥考核的导向作用，把扶贫开发工作完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度考核，并将考核结果与干部使用挂钩。