镇级路长办公室负责制定路长管理制度和考核办法,负责督促落实总路长的工作部署和问题处置,以及督导、考核具体工作,强化激励问责;负责农村公路专管员技术培训,组织制定专管员考核管理办法,建立镇级季度考核、镇(镇、街道)每月考核的考评机制。定期公布考核结果。