职业指导指南

1.服务内容：

（一）向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询；

（二）帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

（三）向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息；

（四）开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；

（五）对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群体提供专门的职业指导服务；

（六）对大中专学校、职业院校、技工学校学生的职业指导工作提供咨询和服务；

（七）对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务；

（八）为用人单位提供选择招聘方法、确定用人条件和标准等方面的招聘用人指导；

（九）为职业培训机构确立培训方向和专业设置等提供咨询参考。

2.服务对象：1、本辖区内各类用人单位。2、年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的劳动者。3、各类用人单位和求职者4、以正在求职的高校毕业生为重点，同时面向各类技能人才以及农村进城务工人员、下岗失业人员、残疾人员等就业困难人员。

3.提交材料：

1.个人有效身份证件；

2.个人基本信息，包括但不限于劳动者的个人基本情况、工作经验、求职意向

4.服务时间：周一至周五上午8：00—12:00   下午14:30-17:30，法定节假日除外。

5.办理地点（方式）：萧县公共就业人才管理服务中心、县行政服务中心、各乡镇人社所；工作流程： 认识对象－调整对象－促成就业

6.咨询电话：0557-5022044、5061063