萧县注重“精、适、广”度推动高素质农民培育工作再上新台阶

近年来，萧县认真落实农业农村部和省、市关于农民教育培训工作部署要求，大力实施高素质农民培育计划，培养了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，为乡村全面振兴提供了有效人才支撑。县高素质农民培育工作连续多年在省农业农村厅年度绩效考评中均排名前列。

一是在培育模式上注重“精”度。培育对象上精选。通过进村入户开展摸底调研，将有培训需求和有意从事农业生产意愿的农民纳入培育对象数据库，作为重点培育对象。班次安排上精细。根据培训对象需求，分类型、分产业、分等级办班，满足各个层次培训需求。指导服务上精准。建立农技专家与培训对象“一对一”、“一对多”跟踪服务机制，对参加培训的农民提供“全程化、一站式”服务，解决遇到的技术、政策、管理、经营等方面难题。

二是在培育内容上注重“适”度。因地制宜、因材施教才是最适合的。基于萧县产业发展以及乡村建设等发展现状，紧扣培育对象的发展需求，围绕“五彩”农业发展新布局，编制《萧县高素质农民培训教材》，建立模块化课程体系，科学组合教学模块、设计培训课程，同时分专业设立实训基地，有针对性地开展全产业链培训。

三是在培训任务上注重“广”度。高素质农民培育主要开展经营管理型、专业生产型、技能服务型人员的培训。其中，经营管理型人员重点面向新型农业经营和服务主体带头人、农村创业创新者、乡村治理及社会事业发展带头人等。专业生产型重点面向从事种植、养殖和农产品加工的农业劳动者；技能服务型重点面向农业专业技术服务人员和乡村社会事业服务人员等。2019-2021年，我县承担新型职业农民培训民生工程任务合计1718名。其中，经营管理型968名，专业生产型450名，技能服务型300名。