萧县人社局开展元旦春节期间党风廉政建设专题警示教育

近日，县人社局集中开展元旦春节期间党风廉政建设专题警示教育，局机关全体党员及股室负责人、局属各单位负责人及党支部书记参加活动，局党组书记、局长吴伟开展集体廉政谈话。

会议首先学习了中央纪委关于赵正永、陈国强严重违纪问题的通报，中央纪委和省纪委通报曝光的部分地区和部门违反中央八项规定精神突出问题。通过开展反面典型案例警示教育，让广大党员干部思想上时刻警醒，尤其是在年节假日这样的敏感时间节点更加知戒惧、存戒惧、守底线。

吴伟指出，党的十九届四中全会对推动全面从严治党向纵深发展提出新的要求，12月6日召开的中央政治局会议研究部署了党风廉政建设和反腐败工作，12月底中央纪委印发《关于持之以恒正风肃纪确保2020年元旦春节风清气正的通知》，省、市、县党委和纪委也就抓好元旦春节期间党风廉政建设和反腐败工作作出要求部署。我们这次传达学习的这些反面典型案例也充分彰显了党中央持之以恒推进全面从严治党的毫不动摇的决心，释放出越往后执纪越严的强烈信号。全局广大党员干部要认真学习贯彻中央和省市县党委纪委的部署要求，并从上述通报的案例中汲取教训，举一反三，引以为戒，锤炼锻造优良作风，时刻保持廉洁自律。

吴伟强调，临近年关，人社系统要紧紧围绕县委、县纪委部署的重点任务，直面人民群众所急所需所盼，立足本职，着力抓好三个方面工作。一是要严格遵守廉洁纪律。要以查处通报的典型案例为镜鉴，提高认识、对照自身，时刻自重自省自警自励，严格遵守县纪委“十个严禁”要求，不越底线，不踩红线。二是要抓紧抓好作风效能。两节期间正是企业和群众政务服务需求高峰期，也是干部职工精神状态容易松懈、工作作风容易出问题的时候。要以钉钉子精神更严更紧抓好作风效能，把作风效能规定不折不扣落到实处，及时发现并有效解决干部职工中存在的“慵懒散漫浮”等作风效能问题。三是要统筹兼顾做好工作。两节期间，上级各项检查考核、任务部署多而集中，还有人社部门本身业务也有很多在办和待办的急难重事项，另外我省正在迎接中央脱贫攻坚巡视整改“回头看”，我县正在迎接摘帽验收。工作千头万绪，时间紧、任务重、要求高，要认真梳理、全盘把握，有条不紊推动工作，保质保量完成任务，为人力资源社会保障年度工作画上圆满句号，向县委县政府和全县广大人民群众交上合格答卷。