信件编号: | 201806070006 | 来信时间: | 2018-06-07 00:00 |
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信件类型: | 我要咨询 | 姓名: | 李*** |
内容: | 通过安徽教师统一招考的萧县在编教师,因为离家较远、家庭原因,有以下疑问:萧县的正式在编教师在聘任期间内能否通过招聘考试考取其他单位?萧县是否存在有关的正式文件规定 在编教师的服务期限 从而限制人员流动? 另外,若不考取其他单位,萧县的在编教师能否申请在周边跨县市调动对等工作?若能,需要什么条件和手续办理调动工作? 感谢答复,期待释疑,谢谢! | ||
智能预答复情况: | |||
答复情况: |
答复单位:教育体育局   
答复时间:
2018-06-08 00:00
答复意见: 尊敬的网友: 您好!接到您关于“萧县在编教师在聘任期间内能否考取其他单位或者调动工作”的咨询后,县教体局高度重视,立即安排相关股室负责人办理此事。现办理情况答复如下: 1、在编教师与聘用单位签订《事业单位聘用合同》的,应以此为约定,共同遵照履行。若想报考或调动到其他县市,需提供由人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明或同意调动手续。 2、《事业单位聘用合同》中约定了合同期限,一般三年为一个聘期。 3、萧县在编教师申请在周边跨外地县市调动对等工作,需经双方单位和编制委员会同意后,方可办理调动手续,所需手续和条件由调入单位县区规定。 感谢您对萧县教育体育事业的关心与支持! |