萧县深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展新闻发布会实录

发布时间：2022年9月26日

发布地点：县政务中心东楼308会议室

主持人：县委宣传部 外宣办 王皖雪

发布单位：县卫健委党委委员、疾控中心主任 陈伟

内容简介：萧县深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展

各位媒体朋友：

大家好！下面我就萧县深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展情况向大家作介绍。

一、强化县域内医疗卫生资源统筹和布局优化

一是优化乡村医疗卫生机构布局，实现乡村医疗卫生服务全覆盖。全县共有2个县级医院，23个乡镇卫生院，285个村卫生室和社区卫生服务站（村卫生室268个，社区卫生服务站17个），执业（助理）医师2983人，注册护士2683人，村医1008人。每个乡镇都有一家政府办的卫生院，每个村（社区）都有1个卫生室（社区卫生服务站），每个村卫生室都有至少1名合格村医，没有医疗卫生服务“空白点”。  

二是强化和拓展县域医疗卫生体系服务功能。健全以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的乡村医疗卫生服务体系，推进县域内医疗卫生服务一体化。提高县级医院常见病、多发病、慢性病诊疗以及危急重症患者抢救和疑难复杂疾病向上转诊服务能力。全面提升乡镇卫生院防病治病和健康管理能力，鼓励拓展医养结合、安宁疗护等服务功能，目前全县共有7家乡镇卫生院开展了医养结合服务，黄口镇卫生院正在试点开展安宁疗护服务。实现所有村卫生室标准化建设，强化其基本医疗服务功能。

三是加强乡村医疗卫生体系疾病预防控制能力建设。健全乡村公共卫生体系，加强县级医院、乡镇卫生院公共卫生相关科室建设。在有条件的乡镇中心卫生院建立了标准化的发热门诊，配备负压救护车，一般乡镇卫生院建立标准化的发热诊室（哨点）。强化村卫生室基本公共卫生服务功能，严格落实传染病疫情报告责任，提高风险隐患早期识别能力，筑牢农村疾病预防控制网底。

二、发展壮大乡村医疗卫生人才队伍

一是多渠道引才用才。2023年上半年乡镇卫生院、疾控中心乡镇分中心共录用专业技术人才212名，萧县人民医院校园招聘专业人才11名，萧县中医院公开招聘专业技术29名；继续实施定向培养计划，2023年招录农村订单定向免费医学生17名，乡村医生定向委托培养生10名（实际签订协议8名），“一村一名大学生村医学历提升计划”定向培养乡村医生131名。

二是分类解决乡村医生养老保障。为在岗村医落实养老保险待遇，根据村医选择为其落实了城镇职工养老保险或城乡居民养老保险待遇。

三、改革完善乡村医疗卫生体系运行机制

一是加快构建紧密型县域医共体。我县成立了以萧县人民医院和萧县中医院两家县级医院为牵头医疗卫生机构的县域内紧密型医共体。

二是健全乡村医疗卫生体系投入机制。为村卫生室落实6000元/年的运行经费补助，通过政府购买服务的形势，落实基本公共卫生服务、基本药物制度补助资金对乡村医疗卫生机构予以支持。

四、持续提高农村地区医疗保障水平

一是巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果。持续健全基本医保、大病保险、医疗救助三重制度综合保障机制。强化高额医疗费用支出预警监测，建立健全防范化解因病返贫致贫风险长效机制。

二是加大医保基金支持力度。将符合条件的村卫生室纳入医保定点管理，落实乡镇卫生院、村卫生室一般诊疗费制度。

下一步，我县将持续深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展，为全面推进健康萧县建设和乡村振兴提供健康支持。

谢谢大家！