2024年12月31日,我县《萧县进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展行动方案》印发,县卫健委党委书记、主任吴征岗对《方案》进行了解读,具体如下:
一、起草背景和依据
为进一步深化医药卫生体制改革,推动我县卫生健康事业高质量发展,根据《宿州市人民政府关于印发宿州市进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展行动方案的通知》(宿政秘〔2024〕34号)精神,结合我县实际,制定了《萧县进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展行动方案》。
二、工作目标
到2027年,卫生健康事业高质量发展取得更大成效,健康萧县建设取得新跃升。到2035年,与基本建成现代化新萧县同步,基本建成健康萧县。
三、研判和起草过程
2024年11月中下旬,卫健委起草《萧县进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展行动方案(征求意见稿)》先后征求县相关单位、委属有关单位、委机关相关股室的意见,充分吸收采纳修改完善后,形成了《萧县进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展行动方案(送审稿)》。12月中旬通过了合法性审查和公平竞争审查,经政府常务会议审议通过后按程序印发。
四、主要任务
一是实施医学高地建设行动。打造医疗中心网络,完善医疗中心管理运行机制等2项举措。二是实施医学高峰攀登行动。构建高水平学科体系与筑牢科技人才根基等2项举措。三是实施公立医院高质量发展行动。完善高质量发展体制机制,深化公立医院薪酬制度改革和优化公立医院编制保障等3项举措。四是实施县域能力整体强化行动。全面推进紧密型县域医共体提质升级,提升县级医院综合服务能力加强基层服务体系建设,提升基层医疗卫生机构服务水平,创新县乡人才引留机制等4项举措。五是实施公共卫生安全行动,加强公共卫生体系建设。六是实施中医药传承创新发展行动。实施中医药传承创新发展工程七是实施“三医”协同发展和治理行动,完善医保政策,动态调整医疗服务价格,深入推进药品耗材集采改革,加强药品供应保障与应急储备,纵深推进医保支付方式改革,为确保《方案》落地,从组织领导、评估考核、宣传引导等方面加强保障,建立健全任务落实、考核督导、信息发布等推进机制。
五、创新举措
创新县乡人才引留机制。盘活用好县域编制资源,每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量,探索开展乡镇卫生院编制周转池制度建设,打造“县级统筹、乡镇所有、县管乡用、以乡带村”的县乡村三级医院“编共体”。
六、组织保障
一是强化组织领导。各有关单位要进一步落实全面深化医改责任,统筹推进医保、医疗、医药协同发展和治理。二是强化评估考核。开展跟踪指导与监测评价,定期发布各项医改监测指标,将评价结果运用到医改政策制定、执行、督查全过程。三是强化宣传引导。加强政策解读和培训指导,注重舆论引导,及时回应社会关切。
七、解读咨询电话
如有对《方案》不理解之处,可咨询萧县卫生健康委政策法规与宣传股,咨询电话:0557-5016367,办公时间周一至周五上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。