关于对萧县第十八届人民代表大会第四次会议第33号建议的答复

尊敬的张衡代表：

您提出的“关于加强我县乡村医疗卫生服务体系建设的建议”收悉，现答复如下：

一、加强基层人才队伍建设

（一）壮大和稳定人才队伍。 2025年乡镇卫生院及疾控分中心计划公开招聘114人，县级医院自主招聘93人。持续实施乡村医生定向培养：签订委托培养协议28人，安置定向培养乡村医生34人；落实“一村一名大学生学历提升计划”，招录中医师承定向培养乡村医生8人。订单定向免费医学生项目：计划定向培养36名，待高考录取后签约；拟安置12人。招录临床、护理等专业卫生技术人员15人入村执业。全县村卫生室在岗村医984人，其中执业（助理）医师占比51.32%，大专及以上学历占比55.59%。

（二）加强基层人员培训。 实施基层卫生人才能力提升项目，每年遴选骨干医师、全科医生和乡村医生参加培训。

开展乡村医生全员岗位技能培训，每年2周；对部分执业（助理）医师开展1个月脱产进修，三年全覆盖。

（三）推动医疗资源下沉。建立城市医院与乡村医疗机构长期帮扶机制，2025年组织20名县级执业医师下沉驻点帮扶。依托信息化构建远程医疗平台，实现远程会诊、影像诊断、教学等，让村民就近享受优质医疗。

（四）加强待遇保障。加大财政资金投入，按照不低于48%向村医拨付基本公共卫生服务经费，村卫生室运行经费6000元/室/年，药品零差率补助用于乡村医生的收入补助。完善养老保险，在岗村医可自愿选择参加企业职工或城乡居民养老保险，县级财政专项资金列入预算保障。

二、强化基层基础设施建设

（一）巩固基层医疗机构标准化建设。全县277个村卫生室（服务站）在2021-2023年通过基础设施建设和医疗设备更新，已完成村标准化高质量建设，达到建设标准。

（二）加强基层医疗机构设备设施配备。全县23家乡镇卫生院按照基层医疗机构基本标准配备CT、全自动生化分析仪、数字化X光机等先进设备，277个村卫生室（服务站）均配置了工作电脑、健康一体机、紫外线灯（车）、基本诊疗器械（体温计、血压计等）及输液设施。

三、提升基层医疗服务能力

持续推进“优质服务基层行”建设，全县23家乡镇卫生院中，19家达基本标准，4家达推荐标准，2025年计划再创建4家达推荐标准。村卫生室服务能力建设，240家达到基本标准及以上，2025年底前实现全覆盖。

四、推动医防融合发展

建立健全公共卫生服务与医疗服务融合机制，乡村医生兼顾基本医疗与公共卫生服务。承担健康教育、预防接种、慢性病管理、妇幼保健等工作，实现疾病“早发现、早诊断、早治疗”。建立居民电子健康档案，推动医疗与公共卫生信息互联互通，为居民提供全方位健康服务。

最后，感谢对我们工作的关心和支持，还请对我们的工作继续予以关注和监督。

办复类别：A类

联系电话：0557-5021930     负责人：陈伟、彭广化

联系电话：13635576911

萧县卫生健康委员会

2025年6月25日

抄送:县委目标信息中心，县人大常委会代表工委

注:办复类别共分A、B、C、D四类，A类--所提问题已解决或基本解决;B类--所提问题正在解决或已列入计划准备解决;C类--所提问题因目前条件限制或其他原因有待以后解决;D类--所提问题留作参考或不可行。