萧县退役军人事务局2023年重点工作

 

萧县退役军人事务局

2023年重点工作及分工方案

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施宿州“十四五”退役军人服务和保障规划承上启下的关键一年。全县退役军人工作的总体要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述和视察安徽重要讲话指示批示精神，按照省、市退役军人事务局长会议等部署要求，坚持以加强军人军属荣誉激励和权益保障、做好退役军人服务保障工作、巩固发展军政军民团结为奋斗主线，持续开展退役军人暖心解难专项行动、退役军人能力提升专项行动，在强化政治引领、弘扬英烈精神、深化双拥共建、提升安置质效、助力就业创业、真情关爱帮扶、防范化解风险、优化服务效能等八个方面下功夫，推动退役军人工作在新征程上高质量发展，为现代化美好萧县建设作出新贡献。

一、服务全县经济社会发展

1.发挥“老兵永远跟党走”“老兵融”平台功能，深入开展“学习二十大、奋进新征程、建功新时代”主题系列活动，不断强化退役军人“听党话、跟党走”的政治自觉思想自觉行动自觉。【牵头单位：服务中心；协同单位：办公室】

2.发挥“兵支书”“兵能人”示范带动作用，开展“退役军人乡村振兴致富带头人”培养行动，助力乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。【牵头单位：服务中心】

3.统筹建立和完善退役军人志愿服务队管理和运行机制，组织参加全省退役军人志愿服务项目大赛，促进“红耀江淮”志愿服务规范化、常态化、长效化发展。【牵头单位：服务中心】

4.以学习贯彻党的二十大精神为主题，出台推动退役军人更好服务经济社会发展、服务国防和军队建设的若干举措，团结引领广大退役军人奋进新征程、建功新时代。【牵头单位：办公室；协同单位：各股室】

 5.聚焦新一代信息技术、人工智能、高端装备制造等十大新兴产业发展，持续加大“双招双引”工作力度，激励更多优秀退役军人企业家在萧创业。【牵头单位：移交安置办公室】

6.深入开展“军创企业百家行”系列服务，摸清萧县军创企业底数等相关信息，组织金融机构、研究机构、服务机构等为企业发展把脉解惑、推动“银企见面会”，设立“拥军贷”，多措并举培育壮大退役军人市场主体。【牵头单位：移交安置办公室】

7.抢抓我县与浙江省杭州市拱墅区结对帮扶有利契机，发挥退役军人人力资源优势，助力振兴萧县。引导退役军人到就业创业基地创新创业，助力萧县经济发展发挥更大作用。【牵头单位：移交安置办公室】

8.推进优秀退役军人到中小学任教工作，落实依托师范类院校对符合条件的退役军人开展教育教学能力专项培训。【牵头单位：移交安置办公室】

9.完善“安徽最美退役军人”“安徽最美拥军人物”选树、宣传等机制，开展“了不起的创业兵”学习宣传活动，彰显退役军人为国家和人民奉献的价值导向。【牵头单位：双拥办；协同单位：服务中心】

二、服务国防和军队现代化建设

10.广泛开展纪念延安双拥运动 80 周年系列活动，进一步强化广大军民国防观念和双拥意识，推动双拥传统薪火相传、发扬光大。【牵头单位：双拥办】

11.扎实开展双拥模范城(县)创建工作，做好双拥模范城(县)创建工作的基础材料。【牵头单位：双拥办】

12.结合《安徽省拥军优属条例》，进一步完善“传承红色基因 培育尊崇文化”工作举措，引领爱军拥军、尊崇英烈成为社会风尚。【牵头单位：双拥办】

13.深入贯彻《关于加强新时代拥军支前工作的意见》全面落实军地互提需求、支持部队改善战备训练条件。健全平战一体拥军支前机制，推动拥军支前工作实质性融入作战指挥链路。【牵头单位：双拥办】

14.持续深化“情系边海防官兵”拥军优属活动，建立健全边海防官兵常态化关爱机制，推动拥军支前向“前线、前沿、前哨”聚焦。【牵头单位：双拥办】

15.实施助力随军家属就业工程，推动军人子女教育优待政策落实，常态化做好军人家庭独居老人关爱服务工作，帮助官兵解决“后路、后院、后代”之忧；持续推进社会化拥军工作，深入开展“爱心送进光荣门”等活动。【牵头单位：双拥办】

16.持续推进社会化拥军工作，优选部分社会化拥军企业参加省级社会化拥军企业评选。深入开展“爱心送进光荣门”“千企进千家”等活动。【牵头单位：拥军褒扬股；协同单位：服务中心】

三、培育尊崇英烈氛围

17.深入贯彻《关于加强新时代烈士褒扬工作的意见》，开展《英雄烈士保护法》实施五周年学习宣传活动，坚决捍卫英烈荣光。【牵头单位： 双拥办】

18.发挥烈士纪念设施红色教育阵地作用，常态化开展英烈精神教育进学校、进社区活动，让红色血脉、革命薪火代代相传。【牵头单位：双拥办】

19.推进全县烈士纪念设施提质改造工作，积极争取省级“兜底线工程”烈士纪念设施建设支持，督促县级以下烈士纪念设施整修工程验收工作，推进烈士纪念设施实行互联网+工作，实现网上祭扫和网络展示相统一。【牵头单位：双拥办】

20.开展“清明祭英烈”“红色九月”系列活动。培养我县红色讲解员，积极参加全省和全国讲解员大赛。【牵头单位：双拥办】

21.推进我县烈士陵园参加市级烈士纪念设施保护单位申报工作。建立烈士纪念设施保护管理责任定期考核评价机制，提升烈士纪念设施综合管理运用效能。【牵头单位： 双拥办】

22.持续开展“为烈士寻亲”活动。落实烈士子女教育就业优待政策，健全与烈属结对帮扶机制，提升烈属优待保障水平。【牵头单位： 双拥办、协同单位：优待抚恤股】

四、扎实做好移交安置

23.贯彻落实《退役军人安置条例》《关于加强新时代退役军人工作的意见》，适时做好我县退役军人宣传培训工作。【牵头单位：移交安置办公室】

24.推广转业军官“直通车”式安置方法，拓宽退役士兵安置渠道，提高退役士兵安置质量，确保事业单位接收安置比例不得低于上年度安置到事业单位岗位比例。【牵头单位：移交安置办公室】

25.建立中央、省属企业驻宿单位安置岗位计划事前联系、事中对接、事后跟踪机制，提高安置岗位质量和使用率。【牵头单位：移交安置办公室】

26.配合完成皖籍退役士兵留疆安置任务，支持新疆生产建设兵团招聘退役军人“集体进疆”，助力稳边固边、建边兴边。【牵头单位： 移交安置办公室】

27.扎实做好“三年集中移交”后续服务保障。完善“随退随审、即交即接”工作机制，常态化做好军休人员接收安置工作。【牵头单位：移交安置办公室】

28.稳妥做好逐月领取退役金退役人员、无军籍退休退职职工等接收安置。协助市局做好自主择业军转干部政策落实与信访维稳工作。【牵头单位：移交安置办公室】

五、促进高质量就业创业

29.深入开展退役军人能力提升专项行动，帮助退役军人改善知识结构、提升就业能力，实现从“手握一把钢枪”向“掌握一身技能”转变。【牵头单位：移交安置办公室】

30.全面铺开异地技能培训，聚焦重点行业和企业开展高端化就业培训，锻造退役军人“蓝领尖兵”，提高异地技能培训质量。选派优秀转业军官参加转业军官进高校专项培训工作。【牵头单位：移交安置办公室】

31.贯彻落实《关于支持退役军人创业创新的指导意见》，主动对接产业链、供应链、资金链，促进退役军人创办的中小企业、个体工商户的市场主体高质量发展。【牵头单位：移交安置办公室】

32.深入推进“教培先行、岗位跟进”行业合作，深化“教培+就业”模式，扩大高质量就业岗位供给。【牵头单位： 移交安置办公室】

33.高质量举办全县退役军人专场招聘会，持续开展“民营企业招聘会”“金秋招聘月”活动，搭建退役军人与用人单位双向选择平台，提高招聘会签约率(签约数与求职数之比)。【牵头单位：移交安置办公室】

34.完善退役军人就业台账，优化全省退役军人就业创业信息服务平台建设，促进岗位资源信息共享和供需信息有效对接。【牵头单位：移交安置办公室】

35.积极参加首届全国、省市退役军人创业创新成果展陈交流活动，举办退役军人创业创新大赛、创业特训营等活动，展示“双创”风采、激发“双创”活力。【牵头单位：移交安置办公室】

六、持续深化优抚关爱

36.建成困难退役军人帮扶一体化系统。探索建立退役军人关爱基金，动员社会力量加大关爱帮扶力度。【牵头单位：服务中心】

37.严格落实普惠加优待原则，健全匹配贡献、统筹平衡的抚恤优待量化标准体系。完善重点优抚对象医疗、养老优待机制。稳妥做好企业退休军转干部生活困难补助调标工作。【牵头单位：优待抚恤股、协同单位：移交安置办公室】

38.根据国家统一部署，稳慎开展“两参”人员身份认定核查。规范做好烈士评定、优抚对象身份认定以及残疾军人等级评定等工作。严格落实待遇，按月足额发放抚恤补助资金，及时兑现优待金。圆满完成优抚对象年度确认工作。【牵头单位：优待抚恤股、协同单位：拥军褒扬股】

39.加快标准化光荣院建设。光荣院作用发挥良好，有序推进医养结合、有偿代养业务，不断提升床位利用率，推进我县光荣院高质量发展。【牵头单位：优待抚恤股】

40.常态化做好优待证申领发放，全面推广优待证(电子版)。稳步推进优待工作，积极梳理优待目录，扩展优待证使用场景，逐步提升优待证“含金量”。【牵头单位：优待抚恤股、协同单位：双拥办、服务中心】

七、提升服务保障水平

41.推动服务中心进学校、进企业，打造“服务超市”。以常态化联系和走访慰问为切口，通过窗口办上门办，线上办线下办，帮办代办等方式，为退役军人提供多元、便利服务。【牵头单位：服务中心】

42.宣传先进典型。开展全县退役军人服务中心（站）优秀单位评选活动，积极互学互鉴，充分发挥示范引领作用，推动服务保障工作提质增效。【牵头单位： 服务中心】

43.坚持智能建站。依托退役军人和其他优抚对象建档立卡工作成效，运行应用好全国退役军人服务中心(站) 管理服务系统和全省退役军人综合管理平台，有效提升服务保障体系信息化建设水平。【牵头单位： 服务中心】

44.探索建立法律服务志愿队伍，为退役军人提供法律援助服务。【牵头单位：服务中心】

45.持续推进落实退役军人信息化工程建设，用好“一库四平台三支撑”信息化体系，推行“互联网+退役军人服务”，持续推进军人退役“一件事”，实现“一网、一门、一次”办理。【牵头单位：办公室；协同单位：各股室、服务中心】

46.做好军休干部 (士官) 接收安置工作，全面落实军休干部“两个待遇”，创新工作理念，提高服务质量，推进军休工作精细化服务水平；引入社会优质资源，实现社会资源共享。鼓励军休干部走进社区，融入社会，享受更为广泛的社会资源，提高军休服务保障水平。【牵头单位：移交安置办公室】

八、防范化解矛盾风险

47.深入开展退役军人暖心解难专项行动，想方设法为服务对象办实事、解难题，确保“干的事”精准对接退役军人“盼的事”。【牵头单位：服务中心】

48.坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化基层服务站预警感知能力，提升矛盾化解在基层工作能力。推动服务中心(站) 老兵谈心室、法律援助室、心理疏导室作用发挥，提升矛盾就地吸附化解能力。【牵头单位：服务中心】

49.推深做实“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项治理+系统治理”工作机制，强化领导干部接访下访、“亲拆、快批、速办”退役军人来信等工作，做到接访不走过场，写信真管用。【牵头单位：信访办；协同单位： 各相关股室】

50.落实“12345”信访工作调度机制，压实首办责任提升信访事项办理质量。抓实初信初访办理，畅通登记渠道，严格台账管理，做好重要时间节点风险防控，认真落实退役军人信访信息“零报告”制度。接续推进重复访集中治理信访积案化解工作，确保退役军人反映诉求有力有效解决。【牵头单位：信访办；协同单位：各相关股室】

51.建立敏感账号数据库，实施网评员能力提升三年计划，提升网络舆情监测、正面引导和积极应对能力。【牵头单位：办公室】

52.持续推进帮扶就业困难退役军人专项岗位开发，确保符合条件的退役军人有岗可上，实现人稳心稳。【牵头单位：移交安置办公室】

九、全面加强自身建设

53.贯彻落实宿州市“十四五”退役军人服务和保障规划，扎实开展规划的实施。【牵头单位：办公室、协同单位：各股室、中心】

54.持续做好《退役军人保障法》学习宣传贯彻工作，提升全县退役军人工作法治化、科学化、规范化水平。【牵头单位：办公室】

55.巩固深化“蹲点抓落实”成果，常态化开展政策落实“回头看”工作，建立上下联动抓落实机制。【牵头单位：办公室、协同单位：各股室、中心】

56.坚持大抓基层的鲜明导向，巩固提升党支部标准化建设成效，持续加强党建业务“双优”党支部建设，增强党组织的政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强堡垒。【牵头单位：办公室】

57.巩固拓展巡察、审计反馈问题整改成效，持续深化整治“四风”，常态化长效化推进作风建设，督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。【牵头单位：办公室】

58.加强“忠诚、为军、担当、奉献”系统文化建设，强化实践锻炼、专业训练，组织落实干部培训，扎实开展全县退役军人事务系统业务培训，持续提升全县系统业务技能素质，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质专业化工作队伍。【牵头单位：办公室；协同单位：各股室、中心】