【经济社会发展年度计划】龙城镇2024年国民经济和社会发展计划

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。在新的形势下，我们将持续巩固拓展主题教育成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，深入落实省、市、县经济工作会议要求，主动服务和融入新发展格局，更好统筹发展和安全，深耕民生福祉，着重做好民生实事、安全稳定、社会治理、生态环保等方面工作，为高水平现代化强县建设发挥“龙头”作用。

（一）必须在经济发展上争先进。一是优化营商环境。深入贯彻落实全省创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会会议精神，坚持把高质量发展作为首要任务，把创建一流营商环境、推进民营经济高质量发展摆在重中之重，及时整改“社情民意”、“民声呼应”、“12345”营商环境监督分线反馈问题。二是狠抓招商引资。计划建设专业招商队伍，聚焦生态旅游等新兴产业，着力招引一批优质产业项目。统筹用好全镇招商资源，将镇村闲置土地和闲置资产全部纳入其中，积极盘活已出让的闲置土地及闲置厂房，为开展大招商奠定坚实基础。三是扎实做好企业服务。全面提高工作效能，持续落实好省、市、县助企纾困政策，当好“服务员”“店小二”，深化沟通交流，全面加强企业帮扶力度。四是经济普查纵深推进。积极组织普查员入户核实登记，聘请专业会计对所有上报企业数据逐一审核把关，确保上报数据质量高、逻辑正确，确保在保证质量的前提下，按时完成经济普查工作的登记任务。

（二）必须在民生福祉上促提升。一是培育乡风文明。依托新时代文明实践所（站），以社会主义核心价值观为引领，通过文明培育、文明创建、文明实践、文明治理“四条路径”，持续深化拓展群众性精神文明创建活动，倡导全镇人民树立厚养薄葬、崇尚文明、勤俭节约的良好风气。持续开展好“五星文明户”“最美庭院”“文明家庭”“宿州好人”等创评活动。全面推进红白理事会、道德评议会等群众评议机制。扎实推动殡葬改革，计划在帽山社区建设公益性公墓，配置绿化、停车场、公厕、烧纸区等附属设施，进一步促进乡村精神文明、生态文明建设。二是推进信用体系建设。着力推进人民村、王大庄村、帽山社区党建引领信用村建设，大力发挥信用亭（廊）、信用公园（广场）、信用超市作用，不断扩大信用村建设外溢效应，积极引导村民向上向善，有效提升基层治理实效。三是全力做好民生实事项目。充分发挥人大代表与群众联系密切的独特优势，倾听群众呼声，积极谋划2024年民生实事项目，主动推进民生实事项目的实施，抓细抓实工作的每一个环节，切实为民办好事、办实事。四是完善社会救助保障。多措并举做好“两险”征收工作，落实好低保、五保等兜底保障政策，开展临时救助，发放高龄补贴，实施残疾人救助、孤儿救助和“雨露计划”，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。

（三）必须在乡村振兴上求突破。一是筑牢防返贫致贫防线。进一步完善镇村两级网格化管理服务机制，全面摸排农户信息，拓宽监测预警信息来源，精准发现存在返贫致贫风险的困难群众，及时落实帮扶措施。二是盘活集体经济。持续推进党组织领办合作社，加大集约土地力度，稳步发展庭院经济，提升特色产业品质，形成特色亮点，确保村集体和村民实现双增收。积极发展乡村旅游、生态园产业等融合业态，培育发展动能，做大做强村级集体经济。三是扎实推进稳岗就业。大力推广就业帮扶模式，实施脱贫人口稳定就业提升工程，统筹用好镇村公益岗位，逐步优化调整公益岗位政策，在2023年开发的辅助性岗位基础上，继续安置已脱贫劳动者上岗就业。四是强化队伍建设。加强乡村振兴干部培训力度，着力打造一支业务能力强、政治素养优、引领作用大、服务水平高的“领头羊”队伍，为推进实施乡村振兴战略提供坚强人才支撑。五是做好和美乡村申报前期工作。坚持党建引领，加强乡村振兴项目谋划和实施管理，持续推进王大庄村现代化特色养殖、帽山花雨谷等已有项目建设，指导各村因地制宜发展特色产业；擦亮帽山萝卜、人民灵芝、王大庄菌菇等特色农产品品牌，延长农产品产业链条；挖掘帽山社区千年古村的历史文化资源，打造帽山花雨谷近郊旅游新地标，促进“三产融合”发展。打造全面协调发展的新农村，为龙城镇申报和美乡村提供有力保障。

（四）必须在生态文明上有作为。一是推进城乡环境整治。以农村人居环境整治提升为突破口，常态化治理小街小巷环境卫生，统筹推进农村改厕、生活污水治理和生活垃圾无害化处理，持续落实环境整治“月积分、月考核、季奖惩”制度，全力营造舒适宜居的生产生活环境。二是严格落实“两长”制度。纵深推进“河长制”“林长制”，建立健全日常巡查、治理、监督等工作机制，坚决做到守林守河有责、护林护河担责、治林治河尽责。三是扎实推进拆违控违。进一步落实危房改造惠民政策，齐抓共管违建治理，持续加强新增违建管控，针对重点地块违法建设，加快存量违建销号，严禁新增违建，积极推动全镇拆违控违工作有序开展。

（五）必须在社会治理上新提升。一是构建社会治理“新格局”。继续发挥好“乡贤五老”作用，定期召开乡贤五老工作会议，互相交流经验、学习借鉴，提升解决疑难问题能力，切实将矛盾化解在村（社区）一级。持续开展每月法治培训，引导群众更加自觉懂法守法、遇事找法、依法维权。二是织好网格化“治理网”。规范网格化管理，细化、量化工作内容，以“为民解忧”为目标，以“小事不出网格、大事不出村（社区）”为原则，切实发挥网格员作用，提升基层社会治理精细化水平。三是下好安全风险防控“先手棋”。坚持把安全发展贯穿到经济社会各个领域，以“零事故、零亡人”为总目标，统筹好发展和安全，把防范化解重大风险作为安全发展的基础和保障，始终绷紧安全发展这根弦，全面抓好安全生产、自然灾害、社会治理等领域风险防控工作，进一步夯基础、除隐患、控风险，为群众安居乐业提供坚强保障。

（六）必须在队伍建设上下功夫。一是转变工作态度。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，拿成果说话、以实绩交卷。二是提升工作效能。聚焦中心工作落实和干部队伍内在需求，加强专题培训、按需分类培训，促进理论学习和业务提升“同频共振”。三是倡导工作新风。着力解决“不求有功、但求无过”的“圆滑”思想，坚决纠治“谁能干谁干、不会干就不干”的“躺平”行为，让带头抓落实、创新抓落实、层层抓落实成为常态、成为自觉、成为主流。