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2024年度马井镇政务公开工作总结

发表时间:2024-12-31 10:01 信息来源:马井镇人民政府 责任编辑:马井镇 阅读人次: 字体:   ]
  根据省、市、县关于政务公开工作的统一部署与要求,2024 年,马井镇人民政府聚焦群众需求与工作重点,系统推进政务公开标准化、规范化建设,着力提升政务透明度与群众满意度。现将本年度政务公开工作情况报告如下:
一、2024年政务公开工作开展情况
  线下公开规范化:在镇政府政务服务大厅设置标准化政务公开专栏,公布重点项目进展等信息;各村依托党群服务中心设立公开栏,同步公开村级财务、惠民补贴发放、集体事务决策等内容。此外,在镇便民服务中心设立政务公开咨询窗口,配备专职人员提供政策解读、信息查询服务,全年接待群众咨询 150 余人次,发放办事指南、政策手册等宣传资料 800 余份。
  线上公开常态化:严格按照政务公开目录要求,依托政务公开,及时发布工作动态、政策文件、民生事项等信息。建立 “部门报送 — 专人初审 — 分管领导审核 — 平台发布” 的信息发布流程,确保信息发布的准确性与时效性。2024年,全镇通过官方网站发布信息,涵盖社会保障、医疗卫生、乡村振兴等重点领域,有效扩大政务信息传播覆盖面。
    围绕群众关切的民生领域,细化公开事项,重点公开惠民补贴发放(如耕地地力保护补贴、低保金发放等)、义务教育招生、医保参保缴费、养老服务等政策及落实情况,全年公开民生领域专项信息 120 余条。针对政策解读需求,采用 “文字 + 图示” 结合的方式,对项重点政策进行通俗化解读,确保群众 “看得懂、用得上”。
二、存在的主要问题
  公开形式较为单一,虽已实现线上线下同步公开,但线上平台互动性不足,短视频、直播等群众喜闻乐见的解读形式运用较少,对老年群体等特殊人群的政策传递覆盖不够;现有监督机制以定期督查为主,动态监督与群众监督结合不够紧密,对发现的问题整改跟踪力度不足。
三、下一步工作计划
(一)强化思想引领,压实工作责任
  进一步加强政务公开工作宣传与培训,计划 2025 年每季度组织 1 次村(居)干部、信息员专题培训,解读政务公开政策法规、工作标准,提升工作人员业务能力与主动公开意识。同时,优化绩效考核指标,加大政务公开工作考核权重,将考核结果与评优评先、干部任用挂钩,倒逼责任落实。
(二)优化公开方式,提升服务实效
  丰富线上公开形式,依托村广播、村民大会等载体,开展政策宣讲活动,打通政策传递 “最后一公里”。此外,细化公开内容清单,确保公开内容全面、具体、可追溯。
(三)完善监督机制,强化整改落实
  建立 “日常监督 + 群众评议 + 第三方评估” 相结合的监督体系,每月开展 1 次随机抽查,每半年组织 1 次群众满意度测评;对督查发现的问题建立台账,明确整改时限与责任人,实行 “销号管理”,确保问题整改到位。同时,畅通群众监督渠道,公开政务公开工作投诉举报电话,及时回应群众诉求,推动政务公开工作持续提质增效。
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