各乡镇中心学校、县直学校、民办学校:
为贯彻落实宿州市委教育工委、宿州市教育体育局关于印发《宿州市开展中小学教师师德师风建设提高年活动实施方案》的通知精神,巩固师德师风专项治理成果,全面加强师德师风建设,积极营造有利于全县教体事业健康和谐发展的良好环境。经研究,决定开展“师德师风建设提高年活动”现将实施方案发给你们,请遵照执行。
萧县教育体育局
2018年7月30日
萧县师德师风建设提高年活动实施方案
为加强教师队伍建设,进一步提高教师职业道德素质和教育教学能力,塑造教师的良好形象。制订《师德师风建设提高年活动实施方案》。
一、指导思想
以十九大精神为指导,以深入开展师德师风提高年活动为主题,以“敬业爱生、教书育人”为核心,加强师德教育。通过开展形式多样的主题教育活动,形成爱岗敬业、淡泊名利、廉洁从教、自尊自律、甘为人梯的崇高师德风尚。铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、组织机构
为加强师德师风建设,把本年年度师德师风提高各项活动抓紧、抓实、抓出成效。经研究成立萧县师德师风建设领导组:
组长:赵树林
副组长:陈光、孙乐业、杜贤忠、张*
成员:各股室负责人
领导组下设办公室,办公室设在师训办,李伟兼任办公室主任
三、活动内容
1. 3月份印发了《关于进一步加强师德师风建设的通知》,要求各单位建立师德师风长效机制,并组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违规处理办法、《宿州市教师九不准》等文件。
2. 6月份印发了《关于严禁在职教师暑期开展有偿补课暂行规定的通知》,规定参与、举办、提供生源等各类参与行为的处理办法。
3. 7月份在组织每位在职教师签订《拒绝有偿办班补课的承诺书》。
4. 暑期开展全面治理社会培训机构工作,教体局成立“萧县2018年暑期治理在职教师违规办班补课专项行动执行小组”。按照小学学区划分,分片包干巡查。对城区划片管理,责任到人,严防违规办班,重点治理教师乱办班、有偿补课现象。
5. 8月份将聘请北京师范大学教授王啸,到我县开展龙城大讲堂师德培训专题讲座。
6. 9月份“师德活动月”,组织学校与每位教师签订师德师风承诺书,并认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;开展“扬师德、铸师魂”主题教育周活动;开展“学习贯彻十九大精神,做党和人民满意的好老师”征文等各项活动
8. 10月份把师德教育纳入继续教育全员培训,作为全员培训的第一专题组织学习。
9.12月份制定具体考核细则,对全县在职教师进行年度师德考核。
四、具体要求
1.各单位要成立师德师风建设工作领导小组,主要负责人是师德师风建设工作第一责任人。制定本校开展师德师风建设提高年活动实施方案,明确目标任务、工作措施、完成时间、责任部门及责任人、分月计划等,目标任务和工作措施要可量化、可考核,并确定一名联络员上报当月工作进度情况。
2.学校门口设立教师违反师德师风行为举报牌、举报箱,还要在学校大门口及宣传栏内放大张贴《教育部关于印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》(教师〔2015〕5号)、《宿州市中小学教师职业道德考核办法实施细则》(试行)。
3.各学校要建立教师师德师风个人档案,档案内放个人年度考核结果、师德师风学习笔记、拒绝参与有偿办班承诺书、师德承诺书。每年底对所有教职工进行师德师风考核,实行师德师风问题“一票否决”。
4.按照县局文件要求,组织教师参加开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;开展“扬师德、铸师魂”主题教育周活动;开展“学习贯彻十九大精神,做党和人民满意的好老师”征文活动。
5.各校积极配合,开展对在职中小学教师有偿补课、有偿招生、私设“小饭桌”、乱发教辅资料、违规收受礼品礼金和体罚、变相体罚学生专项整治行动。
6.做好专项督导和检查活动。县局将每学期开展一次师德师风建设专项督导和检查。
萧县2018年师德师风承诺书
为提高自身的思想道德素质,做学生健康成长的引路人,以高尚的情操感染人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人,作为一名人民教师,向学校、家长和社会郑重承诺:
一、依法执教,自觉遵守有关法律法规,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。
二、爱岗敬业,热爱学校。不随意停、调课,不对工作敷衍塞责,不说任何损害学校名誉的话,不做任何有失师表形象的事。
三、热爱学生,尊重学生人格,尊重学生受教育权,平等公正对待学生,保护学生合法权益。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,对任何学生均一视同仁。
四、严谨治学,向课堂教学要质量,树立终身学习观念。不违规加重学生课业负担,不参与有偿办班补课活动。
五、尊重家长,认真听取家长的意见建议;讲究方法,妥善处理学校、家长、学生之间各种问题和矛盾。
六、自尊自爱,严于克己,讲究礼节,衣着庄重、文雅大方,妆扮符合教师形象。
承诺人:
时间: