萧县司法局人才振兴工作开展情况总结

　　乡村振兴工作作为新时代一项利国利民的重要工程，需要我们常抓不懈，努力奋进，然而现阶段人才匮乏成为实施乡村振兴战略的突出瓶颈。2022年以来，县司法局聚焦乡村振兴工作需求，以人才振兴工作的现实和问题导向，采用育用引结合，组织协调等方式，统筹安排法律服务人才扎根乡村，服务于基层，解决人民群众"急难愁盼”法律问题，形成一支留得住、能战斗的本土法律服务人才队伍，打破乡村人才匮乏这个瓶颈，并激励他们用其所长、尽其所能，着力提高乡村治理法治化水平，通过乡村人才振兴，夯实人才支撑，以法律服务和法治保险为推手助力乡村振兴。现将司法局乡村振兴关于人才振兴工作开展情况总结如下：

(一)加强农村法律服务人才队伍建设。一是我局积极响应县委、县政府乡村振兴工作要求，抽派8名政法精英干部派驻帮扶村开乡村振兴工作，充实乡村振兴人才队伍，助力乡村振兴工作开展；二是进一步严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。推动落实“谁执法谁普法”的普法责任制，调动全县各部门开展涉农法治宣传教育的积极性和主动性。进一步将国家机关普法责任细化、实化，在执法和服务的过程中实时普法、精准普法。结合“法律进乡村（社区）”活动,要求各司法所配合乡镇组织实施农村“法律明白人”“法治带头人”双培养工程，培养工程实施以来，全县共培养“法治带头人”“法律明白人”2610人。今年以来农村法律服务人才共开展“宪法”“美好生活 民法典相伴”等普法宣传活动20余场，发放宣传资料3000余份，解答群众法律咨询３50余人次。联合县农业农村局开展农村学法用法示范户培养，取得了较好的社会效果。三是大力开展乡镇综合行政执法人员培训。今年以来司法局联合县农业农村局、县环境分局、县自然资源和规划局等单位对各乡镇综合行政执法人员开展执法业务培训２次，进一步提高了乡镇综合行政执法人员业务素质和执法水平。

(二)促进公共法律服务持续优化。加快推进我县公共法律服务体系建设，统筹协调公共法律服务资源，建立并持续完善乡镇公共法律服务体系网络化。现已经建立1个县级公共法律服务中心，依托乡镇司法所建立23个乡镇公共法律服务站和１各经济开发区公共法律服务工作站，274个村（居）级公共法律服务室。实现城乡区域公共法律服务全面覆盖，依托实体平台开展各类法律援助、公证、人民调解等法律服务活动。

统筹“一村(社区)一法律顾问”工作稳步开展。认真落实我县《村（居）法律顾问服务指南》，整合律师和基层法律服务工作者等法律服务人才，实现274村（居）法律顾问全覆盖。开展村（居）法律顾问相关培训及业务指导，组织村（居）法律顾问进村入户开展普法宣传、提供法律咨询、为村委会决策提供法律意见或建议等法律服务。为基层群众和村（居）委会提供便捷高效的法律服务，为基层社会治理提供法律支持。
　　(四)扎实开展人民调解工作助力乡村振兴
　　借鉴和发展新时代“枫桥经验”，不断完善镇、村、组三级人民调解网络，进一步加强人民调解员队伍建设，配合乡镇建立健全“两代表一委员”“五老人员”参与人民调解工作机制。通过司法所组织各乡镇人民调解员开展人民调解业务知识和业务技能专题培训,不断提高专职人民调解员的理论水平和实战技能，人民调解队伍素质得到有效提升。大量矛盾纠纷及时就地化解在基层和萌芽状态。