萧县农业农村局2022年度部门整体支出绩效自评报告

萧县农业农村局

部门绩效自评工作情况总结

一、自评工作开展情况

2022年我局项目经费包括：全县农村改厕项目3600万元、全县农村环境测评项目50万元、萧县美丽乡村建设项目3300万元、偿还标准化屠宰场欠款项目300万元、农产品质量安全监管检测经费50万元、农业综合行政执法大队工作经费40万元。2022年在县委、县政府和省市农业农村部门的坚强领导和全县农业人的不懈奋斗下，取得了一定成就。凝心聚力、攻坚克难、真抓实干，圆满完成了年度各项目标任务。我单位依法在规定时间内将预决算信息在县政府门户网站进行公开，并将根据财政要求在门户网站公开本自评报告，接受社会大众监督。

二、自评结果概述

1、全县农村改厕项目，2022年预算安排3600万元。解决我县农村厕所环境脏、乱、差现象，着力打造美丽、卫生健康的新农村，改善农村群众生活环境质量、提高乡村文明卫生品质，补齐这块影响群众生活品质的短板，建设宜居、宜业、宜游的美丽幸福新农村。以“五清一改”为抓手，深入开展农户改厕工作，彻底解决群众“如厕难”问题。

2、全县农村环境测评项目，对全县23个乡镇镇域范围内整体观感，长效机制建立情况，清理乱搭乱建、杂草丛生，清理村内沟塘，公厕和户厕维护，清理无功能建筑，清理乱堆乱放、生活垃圾，清理畜禽养殖产生的废弃物，村内空闲地绿化覆盖率，农村厕所改造及粪污资源化利用，污水处理，垃圾治理及无害化处理等农村人居环境情况进行月度测评。

3、萧县美丽乡村建设项目，2022年预算安排3300万元实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。萧县是农业大县，实施乡村振兴战略是建设“四创”萧县和“十四五”规划建设的重大战略举措。美丽乡村建设是实施乡村振兴战略的重要内容和有力抓手，要坚持做好这项工作。

4、偿还标准化屠宰场欠款项目，2022年预算安排300万元根据萧政府办公厅《关于开展公益性直销菜市场和放心肉体系建设试点工作的通知》，皖政办（2012）2号要求。经省商务厅，省财政厅批复，由县政府出资，商务局承建，在县食品工业园划拨50亩土地，用于“放心肉”体系建设标准化屠宰场工程项目，项目完工投入使用后，合计欠工程款1316.14万元不能拨付，承建单位已起诉到法院，萧县开源总厂所有资产及账户被法院查封，严重影响了萧县生猪定点屠宰的正常运营。县政府批示在5年内还清此款，即2020年计划还款200万元，2021年200万元，2022年至2024年，每年还款300万元。2020年200万元的拨付给我总厂解决了燃眉之急，也给各欠款单位的工人发了暖心款，减了上访，对社会的稳定起到了重要作用。

5、农产品质量安全监管检测经费，2022年预算安排50万元，组织实施农产品质量安全监督管理有关工作。指导农产品质量安全监管体系、检验检测体系和信用体系建设。承担农产品质量安全标准、监测、追溯、风险评估等相关工作。

6、农业综合行政执法大队工作经费，2022年预算安排40万元，深化行政执法体制改革，整合组建农业综合行政执法队伍，积极创新农业执法机制，着力提升农业执法水平，保障有力的农业行政执法体系，为实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化提供有力的执法保障。

三、下一步工作措施

（一）主要问题：

（1）预算绩效观念不深入。我局在日常财务工作中存在着一定程度的“重分配、轻管理、重支出、轻绩效”的情况，造成该问题的主要原因是自身绩效理念较薄弱，单位绩效目标编制仍有缺失，需要进一步加强对资金绩效管理的重视程度。

（2）预算绩效规范管理有盲点。在县财政逐步加强绩效管理的情况下，我局财务人员面对当前绩效管理工作既没有现成的经验可供借鉴，又缺乏专业性很强的技能储备，只能是边工作、边学习、边积累，短期内部分工作只能停留在表面，难以做到程序规范、管理科学，难以满足当前绩效管理要求。

（3）机关运行经费亟需增加。我局机关日常运转经费存在人均公用经费偏低，使得全年公用经费存在较大缺口的情况，加上综合改革工作压力较大，制约我局深化改革工作的投入力度。

（二）改进措施：

（1）进一步增强绩效管理理念。在管理和使用预算资金的过程中，我局将更加突出资金使用绩效，做到“花钱必问效”。加强与财政绩效科的沟通协调，按照绩效评价原则，开展资金安全性、规范性的监督，确保专项资金的使用符合绩效管理要求。

（2）进一步严格财务管理制度。严格遵守国家、省、市、县财务管理法律法规，严格执行内部控制规范，确保资金使用、管理、监督等各个环节有章可循，从制度上管理好用好每笔资金，力争每笔资金的使用都为农业农村事业带来促进作用。

（3）进一步加强财务素养和专业技能培训。我局希望县财政局相关科室，针对预算资金绩效管理和相关法律法规，对全县财务人员开展培训，学习预算绩效管理的法律法规、规范要求，让绩效理念深入人心、让绩效管理人员熟知政策、知行合一。

四、附件

萧县县级部门及乡镇预算绩效管理工作考核评分表；部门（单位）整体支出绩效目标申报表；部门整体支出绩效监控表；以及部门认为其它需要作为绩效自评报告附件的有关文件、资料等。

萧县农业农村局

2022年12月20日