【分工方案】萧县农业农村局2024年政务公开重点工作任务分工方案

为进一步做好新时代政务公开工作，根据市政务公开办《关于印发2024年宿州市政务公开重点工作任务分工方案的通知》（宿政务办〔2024〕1号）要求，结合我局实际，制定2024年政务公开重点工作任务分工方案。

一、围绕中心工作抓好主动公开

1．聚焦经济发展，及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效。系统全面准确传递政策取向，以高质量政策公开助推高质量发展。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年12月底前）

2．紧扣民生领域，深化惠农、教育、就业、社会救助、社会保障等民生领域信息公开，及时回应群众关切，推动“民生呼应”提质增效。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

二、围绕提质增效抓好政策解读

1．将政策解读放在与政策制定同等重要位置，严格落实“三同步”要求，精心制作解读材料，精确传递信号，精准公开渠道，营造稳定透明可预期的政策环境。科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件，做到应解读尽解读。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

2．提升解读材料质量，灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。合理创新解读方式，在按要求做好文字解读基础上，可运用图片、视频、动漫、直播等解读形式加强解读效果。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

三、围绕公众参与抓好决策公开

1．建立健全政策制定公众参与、意见征集与反馈、执行情况评估及公众评价机制，涉及重大公共利益的政策文件，除依法保密的之外，要通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发公众参与的积极性。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年6月底前）

2．通过线上公开平台、政务新媒体、政务公开专区、村居公开栏以及其他线下公开渠道征求意见，最大限度覆盖本地群众，提高决策科学性和执行有效性。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年12月底前）

3．持续开展“政府开放日”活动，加强政民线上线下互动，展示为民、务实形象。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

四、围绕数字转型抓好功能升级

1．按照构建一级政府一个政策集中发布窗口格局的要求，完善政策文件库建设，健全管理机制，参照规范性文件排版规范网络发布格式，并将入口设置在政府门户网站首页，做到政策文件数据同源、动态更新。强化领域细分，拓展应用场景，提升搜索查询功能，方便市场主体和人民群众获取政策信息。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年6月底前）

2．积极探索数字化技术在政务公开领域的创新应用，运用大数据、人工智能等技术，完善政策订阅及点对点推送功能，实现惠民利企政策举措精准直达。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年8月底前）

五、围绕监督管理抓好权责公开

1．加强行政机关权力配置和运行信息公开，持续做好动态更新，推动行政机关依法规范履职。涉及机构改革的各级政府部门，及时公开调整后的职责变化情况，依法公开本机构职能等信息，并更新完善公开目录。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年7月底前）

六、围绕依法规范抓好依申请公开

1．以贯彻实施新修订的行政复议法为契机，修订完善依申请公开办理规范文书，调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年6月底前）

2．强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

七、围绕防范风险抓好审查清理

1．加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。要完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。科学确定确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

2．公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

八、围绕基层减负抓好作风改进

1．分层级分领域优化政府信息公开目录设置，工作年底前完成；县、镇开展试点，合理整合归并目录层级，建立动态更新机制，优化展现方式。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：2024年12月底前）

2．完善考评方式，优化指标体系，采取“背靠背、无感化”评测。严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

九、围绕能力提升抓好队伍建设

1．各级政务公开工作机构要充实人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实基础。分级开展政务公开业务培训，各单位政务公开工作机构分管领导和工作人员年度内至少参加1次业务培训。（各股室，二级机构负责落实，完成时限：持续推进）

十、围绕机制完善抓好监督保障

重点工作任务将根据国办、省办、市办最新要求适时进行补充完善，县政务公开办将开展政务公开常态化测评，定期对重点工作任务推进情况开展督导，确保政务公开重点工作任务有效落实。