2023年第3号公告：萧县总工会预算执行情况审计结果

（2023年11月29日公告）

根据《中华人民共和国审计法》的规定，2023年3月至2023年4月，萧县审计局对萧县总工会2022年度预算执行情况进行了审计。现将审计结果公告如下：

一、基本情况

（一）预算执行情况

县总工会依据经费独立原则，实行“统一领导，分级管理”的工会财务管理体制。现有收入来源主要包含建立工会组织的企业、事业单位、机关缴纳的工会经费，政府补助，其他收入等。其中县财政补助资金主要用于人员经费、社会救济等。

2022年县总工会预算收入1,200万元，实际收入984万元，其中：拨缴经费收入344万元、上级补助收入356万元、政府补助收入230万元、其他收入54万元。预算支出1,139万元，实际支出1,037.45万元，其中：职工活动组织支出25万元、职工服务支出22.4万元，维权支出 253.85元、业务支出70.3 万元、行政支出435.9万元、资本性支出12.8 万元、补助下级支出 188.4万元、其他支出28.8 万元。

2022年底结余-53.45万元，加上年结余499.9万元，累计结余446.45万元。

（二）困难职工帮扶资金及送温暖资金收支情况

2022年帮扶资金收入合计186.19万元，其中：上级补助收入185.95万元、其他收入0.24万元。支出合计198.9万元。截至2022年底，累计结余9.19万元。

2022年送温暖资金收入合计78.51万元，其中：上级补助收入8.5万元、政府补助70万元，其他收入0.01万元。支出合计76.05万元。截至2022年底，累计结余4.5万元。

二、总体评价

审计结果表明，2022年县总工会预算收支基本符合《工会预算管理办法》和其他财经法规的规定，财务管理和会计核算比较规范，基本落实过紧日子的要求，专项资金基本能够按照项目预算安排使用。但审计也发现县总工会存在费用支出不规范、扩大开支范围等问题。

三、审计发现的主要问题

（一）招待费预算编制不准确。

（二）未按规定实施预算绩效管理。

（三）未按照规定确定房屋出租价格。

（四）未及时收取房租。

（五）帮扶资金和送温暖资金未直接通过专户列支。

（六）超标准发放医疗救助资金。

（七）管理不规范，部分困难救助申报材料不完善。

（八）扩大维权支出开支范围。

（九）费用支出不规范。

四、处理处罚决定及审计建议

对上述问题，萧县审计局已按照国家法律、法规的规定，及时出具了审计报告。1.招待费预算编制不准确，责成总工会高度重视预算编制工作，准确科学编制预算。2.未按规定实施预算绩效管理，责成总工会按照全面实施预算绩效管理的要求,编制绩效评价报告，提高资金使用效益。3.未按照规定确定房屋出租价格，责成总工会今后规范房屋出租行为，严格按照相关规定确定出租价格。4.未及时收取房租，责成总工会加强资产管理，及时将房租收取到位，切实保障资产安全。5.帮扶资金和送温暖资金未直接通过专户列支，责成总工会严格按照相关办法管理使用帮扶资金和送温暖资金，确保资金安全规范运行。6.超标准发放医疗救助资金，责成总工会加强帮扶资金管理，提高资金使用绩效。7.管理不规范，部分困难救助申报材料不完善，责成总工会进一步规范困难职工帮扶工作，严格按照救助程序建档，确保资金安全规范运行。8.扩大维权支出开支范围，责成县总工会加强资金管理，严格按照规定用途使用资金，确保资金安全规范运行。9.费用支出不规范，责成县总工会严格执行财务制度，切实加强财务管理工作，规范财务运行。

针对审计发现的问题，萧县审计局建议：

（一）进一步提升预算管理水平。建议县总工会进一步加强预算编制的科学性水平，同时按照全面实施预算绩效管理的要求,优化资源配置，提高资金使用效益。

（二）加强专项资金管理。切实加强困难职工帮扶资金和送温暖资金管理，规范困难职工帮扶工作，提高资金使用效能，确保资金安全规范运行。同时坚持动态管理，精准帮扶，充分发挥帮扶资金保障作用。

（三）强化单位内部控制，提高管理水平。县总工会应加强对单位内部控制制度执行情况的监督检查，切实加强资金资产管理，规范财务运行，确保制度执行有力、监督到位。

五、审计发现问题的整改情况

萧县总工会收到审计报告后，高度重视，针对审计发现的问题，认真制定整改措施，及时形成了整改意见并进行了整改，同时加强内部控制制度管理，组织学习相关法规制度。