会议强调,要深刻汲取教训,以案为鉴、警钟长鸣,坚持自我剖析、自我反省,时刻将纪律和规矩挺在前,筑牢反腐倡廉思想道德底线。要始终保持艰苦奋斗优良作风,恪守宗旨、勤俭节约,加强自我约束、明辨是非得失,不断增强防腐抗变的能力。
会议要求,要聚焦防止返贫动态监测帮扶、农民增收、产业就业、联农带农、问题整改、五大帮扶、乡村建设和乡村治理等重点工作,抓好政策落实,坚决守住不发生规模性返贫底线,高质量完成年度任务。要坚持县乡村三级联动,强化源头化解,避免出现松劲懈怠和“跑偏”“翻篇”思想。
会议要求,要压实工作责任,理清思路、明晰方向、精准发力,注重举一反三、标本兼治,切实抓好整改落实。要坚持长效管理,充分采纳审计建议,汲取整改经验教训,逐步建立完善乡村建设重点任务定期自查自纠工作机制,确保乡村建设行动落地落实、常态长效。
会议指出,当前,萧县已步入高质量发展起势起航的新阶段,制定人才政策升级版、优化人才环境势在必行。要把加强人才队伍建设作为兴县之基、发展之源。要坚持以开拓创新之举引才、以平台搭建之策育才、以真诚服务之法留才。要落实党管人才主体责任,健全激励政策机制,全面营造识才爱才敬才用才的良好氛围。
县委常委、常务副县长胡永乐,县委常委、副县长周瑜,副县长郭承亮、胡正兵、李红玲、吴群、张鹏、刘圣军出席会议,县政协副主席郑峰应邀列席会议。部分县直单位主要负责人列席相关议题。会议还研究了其他事项。