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数据发布（流动人员）档案的接收
基本要素
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受理条件
在省内落实工作单位（非公有制经济组织和社会组织）的流动人员；与省内机关、事业单位、央企、国企解除人事（劳动）关系暂无新工作单位的专业技术人员和管理人员；已落户安徽省内的流动人员
申请材料
| 材料名称 | 必要性 | 规格份数 | 材料来源 | 填报须知 | 材料下载 | 其他说明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 劳动（聘用）合同或劳动合同终止（解除）证明书或户口本 | 必要 | 原件1份,复印件1份 | 如实填写，真实有效 | 示例样表 | 查看 | |
| 中华人民共和国居民身份证 | 必要 | 原件1份 | 如实填写，真实有效 | 示例样表 | 查看 | |
| 员工档案信息采集表 | 非必要 | 原件1份,复印件1份 | 如实填写，真实有效 |
空白表格 示例样表 |
查看 | |
| 本人授权委托书 | 非必要 | 原件1份,复印件1份 | 如实填写，真实有效 |
空白表格 示例样表 |
查看 |
办理流程 流程图
1.受理：根据受理标准，受理申请人报送的申请材料，对申请材料进行初审，对于材料不齐全、不符合法律规范和要求，予以一次性告知。
2.办结：在规定时限内告知申请人领取办理结果，申请人可选择到窗口领取或者邮寄。
2.办结：在规定时限内告知申请人领取办理结果，申请人可选择到窗口领取或者邮寄。
| 环节 | 办理时限 | 办理单位 | 办理人 | 办理岗位 | 岗位职责 | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 0.5个工作日 | 萧县人力资源和社会保障局 | 金力 | 人才服务中心窗口 | 负责接转大学生及流动人员档案，办理调档函，出具档案核实情况表，出具存档证明。 | 无 |
| 办结 | 0.5个工作日 | 萧县人力资源和社会保障局 | 金力 | 人才服务中心窗口 | 完成审核工作后，对符合条件的予以办理，并向申请人反馈结果 | 无 |
中介服务
办事评价
满意度:100.00% , 评分5.00分
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39640次
累计评价
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39640次
非常满意
占比 100.00% -
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满意
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基本满意
占比 0.00% -
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不满意
占比 0.00% -
0次
非常不满意
占比 0.00%
常见问题
| 问题 | 解答 |
|---|---|
| 毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。 | |
| 除超大城市外，在非公单位就业高校毕业生的人事档案可存放在户籍地或就业地的流动人员人事档案管理服务机构。超大城市的具体政策可咨询当地人社部门。在机关、国有企事业单位就业的高校毕业生，档案由毕业生所在的机关、国有企事业单位保管。 | |
| 在非公单位就业或未就业的高校毕业生，当生源地和毕业时的户籍所在地不一致时，一般将档案邮寄至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。在机关、国有企事业单位工作的，一般邮寄至工作单位。 |
主办：萧县人民政府承办：萧县数据资源管理局
地址：安徽省宿州市萧县凤城街道复兴路18号运维电话：0557-5066181
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