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目录清单名称	博士后进站办理	目录子项名称	博士后进出站办理
事项类型	公共服务	基本编码	002014207002
服务对象	法人	实施编码	11341322570443102A400201420700203
办理形式	网上办理,移动端办理,窗口办理	办理深度	四级(全网通办)
网上办理形式	互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈	到现场次数	0 次
法定办结时限	60 个工作日	承诺办结时限	1 个工作日
办理地点
办理时间	正常工作日上午9:00~12:00，下午1:00~5:00
所属部门	萧县人力资源和社会保障局	所属区划	萧县
实施主体	萧县人力资源和社会保障局	实施主体性质	法定机关
行使层级	县级	办件类型	即办件
委托部门	无	权力来源	法定本级行使
行使内容	无	是否属于联办件	否
是否有联办机构	否	联办机构	无
是否有权限划分	否	划分标准	无
是否属于上报件	否	下沉办理	否
通办范围	全县	是否支持网上支付	否
阶段性办理	否	办理时间段	无
是否有特别程序	否	特别程序	无
是否支持预约	是	预约渠道	预约电话（0557-5061063）、
是否有数量限制	否	数量限制说明	无
数量限制依据	无
是否进驻大厅	是	材料收取形式	窗口收取,
结果名称	无	结果样本	无
结果领取方式	窗口领取,结果快递	办理结果领取说明	无
监督方式	0557-5019725	咨询方式	18055753288
审查标准	无
年审年检	无
设定依据	1.人事部、全国博士后管委会关于印发《博士后管理工作规定》的通知（国人部发〔2006〕149号）。 2.《关于开展省级企业博士后科研工作站申报设立试点工作的通知》（皖人社秘〔2010〕416号）。 3.人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会《关于同意河北省等5个省自治区开展博士后工作分级管理的通知》（人社部函〔2010〕350号）。 4.人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会关于贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》有关问题的通知（人社部发〔2017〕20号）。 5.《安徽省博士后管理工作规定》（皖人社发〔2017〕64号）。 6.中共安徽省委安徽省人民政府《关于实施新时代“江淮英才计划”全面夯实创新发展人才基础的若干意见》（皖发〔2018〕34号）、省人社厅《关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见》（皖人社发〔2019〕12号）。 7.《关于深入推进万名博士后聚江淮若干措施》（皖政办秘〔2024〕15号）：优化博士后科研项目资助。对在皖博士后科研工作（流动）站实施博士后科研资助专项，分A、B、C三档择优资助，省级财政分别给予20万元、10万元、3万元资助。

目录清单名称
目录子项名称	无
事项类型
基本编码
服务对象	法人
实施编码	11341322570443102A400201420700203
办理形式	互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈
办理深度	四级(全网通办)
网上办理形式	无
到现场次数	0 次
法定办结时限	60个工作日
承诺办结时限	1 个工作日
办理地点
办理时间	正常工作日上午9:00~12:00，下午1:00~5:00
所属部门	萧县人力资源和社会保障局
所属区划
实施主体	萧县人力资源和社会保障局
实施主体性质	法定机关
行使层级	县级
办件类型	即办件
委托部门	无
权力来源	法定本级行使
行使内容	无
是否属于联办件	否
是否有联办机构	否
联办机构	无
是否有权限划分	否
划分标准	无
是否属于上报件	否
下沉办理	否
通办范围	全县
是否支持网上支付	否
阶段性办理	否
办理时间段	无
是否有特别程序	否
特别程序	查看
是否支持预约	是
预约渠道	预约电话（0557-5061063）、
是否有数量限制	否
数量限制说明	无
数量限制依据	无
是否进驻大厅	是
材料收取形式	窗口收取,
结果名称	无
结果样本	无
结果领取方式	窗口领取,结果快递
办理结果领取说明	无
监督方式
咨询方式
审查标准	无
年审年检	无
设定依据

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进站申请人应具备以下条件：1、品学兼优、身体健康，年龄在40周岁以下，获得博士学位不超过三年的人员，可申请进站从事博士后研究工作。2、招收在职博士后人员应以高等院校、科研院所教学科研人员为主，不得招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究工作。3、申请从事第二站及以上博士后研究工作的，获博士学位的年限不受限制。出站申请人应具备以下条件：1、在站时间应满21个月，一般为2至4年，总在站时长不得超过6年；2、通过设站单位出站考核；3、完成博士后研究工作报告

材料名称	必要性	规格份数	材料来源	填报须知	材料下载	其他说明
博士后申请表	必要	原件1份,复印件1份		真实有效	空白表格示例样表	查看

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必要性

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1、申请：申请人在安徽省政务服务网上或到窗口提交材料；
2、受理：工作人员网上预审，申请材料不齐全，一次性告知需要补正的全部内容；
3、审查：省专家服务中心工作人员审查纸质申请材料；
4、办结：经审核判定材料合格后，原件加盖印章并制作进站批文交送至政务窗口，由政务窗口寄送结果。

环节	办理时限	办理单位	办理人	办理岗位	岗位职责	特殊程序
受理	0.5个工作日	萧县人力资源和社会保障局	汪怡	专技股	根据受理标准，受理申请人报送的申请材料，对申请材料进行初审。	无
审查	0.3个工作日	萧县人力资源和社会保障局	汪怡	专技股	审查提交材料的真实性、合法性、有效性，并核实有关登记事项和条件。根据申请材料、初审意见和勘验结论及专家评审意见，签署审查意见。	无
办结	0.2个工作日	萧县人力资源和社会保障局	汪怡	专技股	在规定时限内告知申请人领取办理结果，申请人可选择到窗口领取或者邮寄。	无

环节

办理时限

办理单位

办理人

办理岗位

岗位职责

特殊程序

受理

0.5个工作日

萧县人力资源和社会保障局

汪怡

专技股

根据受理标准，受理申请人报送的申请材料，对申请材料进行初审。

无

审查

0.3个工作日

萧县人力资源和社会保障局

汪怡

专技股

审查提交材料的真实性、合法性、有效性，并核实有关登记事项和条件。根据申请材料、初审意见和勘验结论及专家评审意见，签署审查意见。

无

办结

0.2个工作日

萧县人力资源和社会保障局

汪怡

专技股

在规定时限内告知申请人领取办理结果，申请人可选择到窗口领取或者邮寄。

无

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问题	解答
	博士后人员在站期间享受设站单位职工同等待遇，计算工作年限。进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。事业单位性质的设站单位所招收的博士后人员，实行岗位绩效工资制度，执行专业技术人员基本工资标准。设站单位应按有关规定为博士后人员缴纳社会保险。
	工作站与流动站联合招收、培养博士后人员，双方应签订联合培养协议。博士后的日常管理工作应以工作站为主，流动站应向工作站提供科研支持和学术指导。
	流动站博士后合作导师应具有正高级职称，工作站博士后合作导师应具有高级以上职称。

问题

解答

博士后人员在站期间享受设站单位职工同等待遇，计算工作年限。进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。事业单位性质的设站单位所招收的博士后人员，实行岗位绩效工资制度，执行专业技术人员基本工资标准。设站单位应按有关规定为博士后人员缴纳社会保险。

工作站与流动站联合招收、培养博士后人员，双方应签订联合培养协议。博士后的日常管理工作应以工作站为主，流动站应向工作站提供科研支持和学术指导。

流动站博士后合作导师应具有正高级职称，工作站博士后合作导师应具有高级以上职称。

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18055753288

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