环节 | 办理时限 | 办理单位 | 办理人 | 办理岗位 | 岗位职责 | 特殊程序 |
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受理 | 0.5个工作日 | 萧县人力资源和社会保障局 | 金力 | 就业人才服务窗口 | 窗口工作人员接收、核对申请材料,申请材料不齐全或不符合法定形式,当场一次性告知清楚需要补齐的全部内容及标准,确定审查方式 | 无 |
办结 | 0.5个工作日 | 萧县人力资源和社会保障局 | 金力 | 就业人才服务中心窗口 | 及时办结并反馈信息给申请人。 | 无 |
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问题 | 解答 |
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查阅者不得涂改、圈划、抽取、撤换、伪造档案材料,对档案内容应严格保密,不得泄漏或擅自向外公布。 | |
需要摘录档案内容的,应征得档案管理部门同意。对摘录部分,由档案管理人员与原件核对无误后,写明出处及日期,并加盖公章。 | |
不得擅自复制、拍摄档案内容。确因工作需要从档案中取证的,应说明理由,经同意后,方可复制或拍摄。复制的材料应注明出处、日期和复制人,并加盖档案管理部门公章。 |