萧县师范学校附属小学开展师德师风警示教育，营造风清气正育人环境

为加强教师师德师风建设，规范教师职业行为，引导广大教师自尊、自重、自律、廉洁从教，营造风清气正的育人环境，萧县师范附小近期开展了师德师风系列警示教育活动。

党员干部带头学，筑牢思想堤坝。宋继昭校长带领学校领导班子成员、党员教师和年级组长、艺体常识教研组长共同研读《萧县教体局关于转发〈宿州市教体局关于师德师风建设工作提示函〉的通知》和《宿州市教体局关于师德师风建设工作提示函》文件，学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》和教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例，安徽省教育厅《关于常态化开展师德师风建设警示教育的通知》等内容，教育引导全体教师增强纪律意识，筑牢师德底线。

全员研学明底线，师德失范大家谈。年级组长、艺体常识教研组长分别向本组教师传达了上级文件精神，强调广大教师要严格落实师德师风文件规定，严禁11条违规违纪行为。除集中学习外，学校还印发了学习材料让老师自学，旨在提升教师的职业道德素质，为学生的健康成长和全面发展提供坚实的保障。

案例研讨破侥幸，师德风险大排查。教师结合自身岗位查找风险点，重点查“教师是否违规收受家长土特产遭举报”“是否酒驾被查引发家校信任危机”“是否体罚学生致心理创伤”“是否利用家委会变相收费”“是否利用班级群推销商品”等问题，科任教师深挖“课后违规辅导”“歧视后进生”等隐患。

健全机制，畅通群众监督。学校加大宣传引导力度，健全师德违规行为暗访督查、专项督导巡查机制，在学校大门张贴萧县“弘扬高尚师德，潜心立德树人”五个严禁要求及监督举报电话，畅通群众监督举报渠道。针对有偿补课等违反师德问题的线索，认真调查核实，加大违反师德师风的查处力度。对违反规定的教职工，进行严肃处理，传递严的信号，以驰而不息的作风持续营造教师队伍风清气正的良好氛围。

通过这次警示教育活动，老师们深刻感受到教师要依法从教，严守职业道德行为；要注意自己的言行举止，以身作则，言行一致；要尊重社会公德，做学生的表率；要提升自己的职业素养，树立为人师表的良好形象；要不断完善自我，主动迎接教育挑战；要以德服人，以德立教，用自己的人格魅力影响学生。