当前位置:首页 > 政务资讯 > 部门动态

破局立新启新程,萧县师范学校铸就皖北职教高质量发展新高地

发表时间:2025-12-10 10:45 信息来源:萧县师范学校 作者:李刚 初审:李刚 复审:李玉良 终审: 孙乐业 阅读人次: 字体:[    ] 保护视力色:

在市委、县委及教育主管部门的坚强领导下,萧县师范学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神,聚焦职业教育高质量发展核心任务,以创新为引擎,攻坚克难,在教育教学、产教融合、师资建设、校园管理等领域实现跨越式发展,为皖北县域职教提质增效树立了可复制推广的标杆。

五大跨越焕新颜,县域职教标杆崛起

作为皖北县域职业教育的中坚阵地,萧县师范学校锚定“外塑形象、内涵发展、特色办学”战略,坚守“技能立身、升学赋能”双轨育人定位,以“精细化管理、精致化教育、精准化培养”理念构建全链条人才培养体系。自2024年8月以来,学校通过机制创新破除发展壁垒,实现了五大标志性跨越:从“管理松散”到“风清气正”的校风转变,从“脏乱无序”到“文明典范”的环境升级,从“基础薄弱”到“全面发展”的实力提升,从“空白突破”到“产教融合” 的模式创新,从“生源流失”到“逆势增长”的招生逆袭。

如今,学校办学规模稳步拓展,在校学生人数同比增长15%,47名外校学生主动转入,生源质量同步提升。凭借亮眼的发展成效,学校先后斩获安徽省“绿色学校”、安徽省“优秀校园文化项目”、宿州市教体系统“办学先进单位”等多项荣誉,“萧师经验”在皖北职教领域的示范引领作用日益凸显。

多维发力提质效,重点工作亮点纷呈

教学改革深推进,育人成果双丰收。学校将教学改革作为核心抓手,构建“岗课赛证”一体化育人体系,融入数字教学手段成效显著。2025年全国高职分类考试中,636名应届考生达线616人,达线率 97%,较上年提升30个百分点;6名学生突破高考本科线,打破学校数十年无本科上线的历史纪录。

技能竞赛方面,学校坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促创”,组建跨专业指导团队实施精准辅导。学生在省级职业技能大赛斩获美术造型类二等奖,“淮海职教杯”创业创意赛中“非遗 + 文创”项目获高度认可,全国书画大赛摘得三金一银,市级创业大赛喜获多项一二等奖,获奖数量与层次较往年翻倍。

德育与素养培育同步发力,学校实施“五个三”德育工程,引入数字化心理健康监测系统,累计帮助152名学生疏导心理困扰;通过课本剧比赛等校园文化活动以文化人、以美育人,全面提升学生综合素养。

产教融合强联动,服务区域显担当

立足皖北产业实际,学校主动牵头组建幼儿保育、机电技术两大县域产教融合体,与博顿幼教集团、海尚变频科技等优质企业深度合作,构建“政校行企”多元协同育人格局,实现教学内容与岗位标准、实训设备与生产设备、培养目标与职业需求“三同步”。

创新合作办学模式多点开花:与萧县经开区共建机电产业学院,“校中厂”“厂中校”落地见效;与安徽中澳科技职业学院等高校共建分校,打通中高职贯通升学通道;与江苏汇博机器人集团共建智能制造实训平台,推行“1+X+T”培养模式,将企业技术标准融入日常教学。通过建立产业需求动态监测机制,新增机电、化工等紧缺专业,大幅提升专业与产业的契合度。

合作赋能拓新局,师资建设强支撑

学校打破地域壁垒,主动融入长三角职教协同发展大局,与上海现代职业技术学校开启“五个共建”战略合作(专业共建、实训提质、师资共育、资源共享、教研协同)。以汽修专业为试点建立“双导师” 互派机制,选派教师赴上海培训,邀请优质教师入校指导,打造区域职教协同创新典范。

师资队伍建设双轮驱动,实施“教育新锐引进工程”与“青蓝工程”,建立校企“双招双挂”长效机制,设立“产业导师工作室”,计划再引进50名“双师型”教师。构建“数字教学能力+专业实践能力+创新教研能力”三维培养体系,2025年47名教师在省市级教学能力大赛、班主任能力大赛中获奖,彰显“三教改革”成效。同时开展师德师风建设“三化”行动,营造风清气正的教育生态。

治理升级筑根基,百年萧师启新篇

学校构建“三全”管理体系,建立“学校-处室-班级”三级责任链闭环管理模式,运用智慧校园管理平台实现全时段责任覆盖。食堂推行“四个管住”智慧管理体系与校长试餐制度,宿舍实施“五度”内务管理与三重监督机制,通过修订9项核心管理制度、引入校园一卡通等举措,实现校园“零违规用机”和安全管理“零责任事故”,学生文明行为养成率提升80%以上。

资源整合与硬件升级同步推进,学校响应省级职教资源整合政策,推进六所学校“六校融合、品牌升级”,启动“安徽省萧县高级职业技术学校”更名工作。规划占地423亩、总建筑面积24万平方米的新校区,融入智慧、绿色、创新设计理念,建成后可容纳万名学子,目前正与交旅投集团合作推进建设。

百载薪火传,奋进新征程。站在新的发展起点,萧县师范学校将以资源整合为根基、以产教融合为引擎、以人才强校为支撑、以创新驱动为核心、以服务区域为己任,锚定“皖北职业教育创新标杆”目标,深耕内涵建设、聚力质量提升,为区域经济社会转型升级培育更多德技并修的高素质创新型技能人才,奋力书写百年萧师守正创新、行稳致远的崭新篇章!