百年薪火传薪火，职教创新立标杆

萧县师范学校深耕育人沃土、勇立改革潮头，在教育教学创新、产教融合深化、师资队伍建设等核心领域持续探索实践，取得一系列丰硕成果。相关经验先后被今日头条、中国网教育等国家级媒体，安青网（安徽青年报社与安徽省青年新闻工作者协会官方网站）、安徽省教育厅主管的安徽职成网等省级重点新闻网站，以及萧县政府门户网站专题刊发报道。其形成的可复制、可推广的“萧师经验”已在全省范围内示范推广，为县域职业教育高质量发展提供了鲜活范例与强劲动能。

作为百年学府，萧县师范学校始终坚守“技能立身、升学赋能”双轨发展定位，秉持“精细化管理、精致化教育、精准化培养”办学理念攻坚克难、破局突围，实现了从校风重塑到质量跃升的五大标志性跨越。教学改革向纵深推进，成功构建“岗课赛证”一体化育人体系，2025年高职分类考试达线率高达97%，一举打破数十年本科上线空白；技能竞赛屡传捷报，师生在省级赛事中摘金夺银，“非遗+文创”等特色项目更是斩获业界广泛认可与高度赞誉，办学成果丰硕亮眼。

产教融合深度赋能区域发展，学校主动锚定地方产业需求，牵头组建两大县域产教融合体，与萧县经开区深度合作共建机电产业学院，创新打造“校中厂”“厂中校”协同育人模式，全面推行“1+X+T”特色培养体系，实现教学内容与岗位标准精准对接、人才供给与产业需求同频共振。师资队伍建设坚持双轮驱动策略，一方面联动上海优质院校开展“五个共建”合作，另一方面扎实推进“青蓝工程”与产业导师工作室建设，师资能力持续提升，47名教师在省市级各类教学、技能赛事中斩获佳绩，彰显了学校过硬的师资培育成效。

从“县域六校融合”资源整合到智慧校园治理能级跃升，从心理健康“数字化监测预警”到德育工程“五个三”体系落地，萧县师范学校始终以内涵建设厚植发展根基，以创新实践擦亮职教品牌。各类办学成果相继获国家、省级主流媒体集中报道推广，既是对学校办学实绩的高度肯定，更凸显“萧师经验”在皖北职业教育领域的示范引领作用。面向未来，学校将持续锚定“皖北职业教育创新标杆”发展目标，聚焦区域经济社会发展需求，培育更多德技并修、知行合一的高素质技能人才，让这所百年老校在新时代征程中焕发蓬勃生机，为地方职业教育高质量发展贡献更大力量。