萧县师范学校：以务实作风擘画蓝图 用奋进姿态开启新程

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，系统谋划2026年发展蓝图，全面加强干部队伍建设，3月4日，萧县师范学校召开2026年工作务虚会暨干部作风提升年活动部署会。学校领导班子成员、全体中层干部齐聚一堂，共商发展大计，同绘奋进蓝图，会议由学校党委副书记张秀瑾主持。

会议伊始，全体与会人员进行书面集中学习，深入研读习近平总书记近期重要讲话精神及相关学习教育材料，进一步统一思想、凝聚共识，为全年工作奠定坚实的思想政治基础。

在热烈而务实的氛围中，学校办公室、学生科、教务科、总务科、招就办、教研室六个职能科室主要负责人依次发言，紧扣立德树人根本任务，围绕各自领域，系统梳理了2025年度工作成效，并就2026年的工作思路、重点任务与创新举措进行了清晰阐述。各分管校领导随后作了精准补充和深入剖析。孙乐业全程专注聆听，在每一份汇报后均给予切中肯綮的点评与现场指导，既充分肯定成绩、鼓舞士气，也直指问题、明确改进方向，为新一年的工作锚定了发力点与突破口。这场持续三个多小时的深度交流与思想碰撞，不仅是一场汇聚智慧的“头脑风暴”，更是一次精准务实的“发展会诊”，充分展现了干部队伍的务实作风与锐意进取的精神风貌。

汇报点评结束后，孙乐业发表题为《凝心聚力谋新篇 守正创新促升格》的讲话，为学校全年工作定标指向，并对“干部作风提升年”活动进行动员部署。

孙乐业首先传达市县“干部作风提升年”活动相关会议精神，重点领学宿州市委明确的党员干部作风建设“十个严禁”与领导干部履职担当“十个带头”要求，强调全体干部要将“十个严禁”作为不可逾越的纪律红线，将“十个带头”作为干事创业的行为准则，以铁的纪律锻造铁的作风，筑牢履职尽责根基。

随后，孙乐业立足学校百年文脉与新发展阶段定位，系统阐述学校2026年及未来一段时期发展战略，聚焦五大关键任务，绘就百年萧师守正创新、提质升格的宏伟画卷：一是以创新德育筑牢育人底色，深入推进“五三”德育工程，推动德育体系化、实效化升级，建强德育队伍，擦亮校园文化品牌；二是以教学教研提升质量成色，坚守既定课堂教学原则，深化“岗课赛证”融合，做强教研共同体，狠抓升学与出口质量；三是以人才任用管理强化队伍本色，树立鲜明用人导向，压实层级责任，强化作风与师德师风建设，建好“双师型”队伍与名师梯队；四是以升格转型擘画发展亮色，将升格作为“头号工程”，走好“精品立校、技工强校、综合高中拓路径”三条赛道，推进新校区建设、完成萧县技工学校兼并、做好短期培训；五是以实干担当确保开局出彩，要求全体干部讲政治、善创新、聚合力、守底线，以拼劲勇打“攻坚战”，确保各项部署落地见效。

张秀瑾在总结讲话中强调，本次会议达到了统一思想、凝聚共识、明晰路径、压实责任的预期目的，就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要以“干部作风提升年”活动为引领，将“十个严禁”“十个带头”内化于心、外化于行；二要以师德师风建设为根本，干部带头践行立德树人初心，涵养校园清风正气；三要以狠抓落实为关键，细化任务清单，将务虚成果转化为务实行动，推动各项工作提质增效。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。此次会议的召开，标志着萧县师范学校以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，全面开启丙午马年新征程。全体萧师人将秉承百年文脉底蕴，以马年奋进之姿，锚定升格转型目标，凝心聚力、守正创新，奋力将百年萧师建设成为特色彰显、质量一流、师生满意、社会信赖的优质学府，书写新时代教育“萧师答卷”。