萧县量身定制“培训餐”为选派干部“补钙壮骨”

近年来，萧县采取标准化、精细化、便民化点单方式，量身制订“家常菜”“招牌菜”“农家菜”等一系列培训套餐，为选派干部思想建设和业务水平“补钙壮骨”。

标准化点单，做好选派干部培训“家常菜”。始终把党性教育和业务政策作为培训的重要内容，坚持“请进来+送出去”，邀请专家教授辅导授课，走出去到省级乡村干部实训基地张村、庄里镇现代农业产业园、蔡洼淮海战役总前委旧址等地观摩学习、接受红色教育。坚持“线上+线下”，依托“学习强国”、共产党员网、安徽先锋网等线上平台，点菜下单“进补”精神食粮；采取“专题讲座+分组研讨+个人自学”的方式，聚焦建强村党组织、推进强村富民等重点任务，对选派干部开展理论学习轮训，不断提高参训学员的政治理论素养和履职能力。

精细化点单，做好选派干部培训“招牌菜”。聚焦防止返贫监测帮扶、“三保障一安全”巩固提升、衔接资金项目及资产管理、村党组织领办合作社、庭院经济、特色产业发展、村集体经济发展、脱贫劳动力稳岗就业、人居环境整治、积分制清单制等10项重点工作，联合农业农村、人社等部门开展“五大提升”行动，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的选派驻村干部队伍。2023年，先后开展各类专项培训16期、擂台比武50余场。

便民化点单，做好选派干部培训“农家菜”。实行“课堂+基地+实践”模式，采取情景模拟式、体验式、互动研讨式，举办党组织领办合作社、选派管理办法、乡村振兴业务、发展村级集体经济等工作培训，开展“面对面话振兴”等系列活动，做到把培训课堂搬到党建阵地、田间地头、生产一线，引导选派干部主动到乡村振兴的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去锻炼，切实提升选派干部专业工作能力、服务群众本领。据统计，该县已开展“面对面话振兴”活动700余场次，为民代办事务1.2万件，帮助群众解决困难1200余件。