全县选派干部轮换工作会议召开

7月3日上午，全县选派干部轮换工作会议召开。县委书记罗圣权出席会议并讲话，县委副书记陈瑾主持会议，县委常委、组织部部长张俊伍出席会议。

罗圣权指出，第八批选派干部驻村工作以来，聚焦“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责任务，强基础、固根本，组织建设坚强有力，重谋划、抓落实，产业发展成色十足，付真情、做实功，为民办事见行见效，圆满完成了各项工作任务。希望期满离任返岗的第八批选派驻村干部，把萧县当做“第二故乡”，始终心系萧县，一如既往关心支持萧县的发展。

罗圣权强调，第九批选派干部要尽快进入角色、迅速找准定位、高效开展工作。要做干事创业、强村富民的“实干型”驻村干部。转变好角色、落实好任务、利用好资源，在农村基层“大舞台”上建功立业、锻炼本领，带动人才、政策、管理、资金等资源向农村聚集，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要做真诚为民、服务百姓的“服务型”驻村干部。发扬“四下基层”优良作风，突出“驻村”的定位，做“三水型”干部，了解村情民意，做造福群众的好事实事。要做凝聚民心、善抓治理的“开拓型”驻村干部。在提升治理水平上动脑筋，正确处理好改革、发展与稳定的关系；在建强村党组织上下功夫，把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，把建强基层党组织、协助村党组织书记抓党建作为首要职责；在树立良好形象上严要求。讲政治、重规矩、守纪律，当好表率、做好示范。

罗圣权要求，各单位各部门要坚持严管厚爱，全力夯实驻村工作各项保障。县选派办要加强对驻村工作统筹协调，进一步完善驻村干部管理制度。各乡镇党委要管好用好驻村干部，帮助新一轮驻村干部尽快适应岗位，发挥好驻村干部的作用。各选派单位要落实跟踪管理责任，实行选派单位与驻村干部帮扶任务、跟踪管理、待遇保障、考核结果“四个捆绑”，常态掌握了解选派干部工作情况，定期听取工作汇报。

张俊伍就选派干部轮换工作作了具体安排部署。一要加强对接，接好驻村工作的“接力棒”，确保帮扶不间断、工作不断档。二要强化学习，全面掌握党的建设、产业项目、村情民意等“第一手资料”，精准制定符合实际的任期规划和落实举措。三要从严从实，全面抓好选派干部管理。四要示范引领，切实履行各项职责义务。

会上，集中观看全县第八批选派干部工作纪录片《足迹》，第八批选派干部代表作驻村交流发言，第九批选派干部代表作任职表态发言。

第八批选派干部代表、第九批全体选派干部、各乡镇党委书记、各县直选派单位主要负责人参加会议。